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富士康再罢工：刺激中国制造业加快自动化步伐

 近日，富士康江西工厂千人罢工，起因缘于工人要求涨薪而未果，于是冲冠一怒、上街游行并阻路。这是富士康大陆工厂在一年时间内爆发的第三次严重罢工，作为国内典型的代工制造企业，富士康再一次为中国制造业转型提供了醍醐灌顶的反面教材。如何广泛利用智能自动的设备代替成本日益上升的人工模式，再次提上各制造工厂的议事日程。

这一系列事件至少暴露了以下两大问题：

1、中国制造工人的人力成本和管理成本不断上升，中国制造业依靠廉价劳动力生产“价廉物美”的产品(即MADEINCHIN10月27日A)远销世卡簧界各地的场景将逐渐退出历史舞台。

2、中国工人已不能满足于最基本的温饱、难以再可对各种材料进行拉、压、弯、剪、低周循环及各种组合波形实验忍受单调枯燥千篇一律的流水线工作。他们更向往灵活的、有趣的、有创意的、舒适的工作。

这些问题导致的一个直接结果就是：工厂招工难。国际贸易形势下滑导致很多企业开工不足，利润下降，企业涨薪困难；即使涨薪，仍然不能满足工人要求。某权威财经媒体在调查了多家江苏制造工厂后，发出了“月薪三千留不住打工者”的喟叹。

东莞关键电子厂为了顺应时代发展的要求，10年来专注于自动化设备的研发和制造。现拥有两个旗下品牌：“STAROBOT机械手”和“ELET伊力特”。

    STAROBOT机械手--中国自动化设备领军品牌。生产全自动裁板机焊锡机电缆设备器人、螺丝紧固自动化、点胶自动化、自动焊锡专用烙铁头及各种烙铁头。

    ELET伊力特--精准扭力的领导者。生产扭力计、扭力测试仪、电批扭力测试仪、油压脉冲扭力测试仪、瓶盖扭力测试仪、自动瓶盖扭力测试仪、螺丝扭力测试仪，转轴扭力计、灯头扭力测试仪、分体式扭力测试仪。

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